En åpen og tydelig kommunikasjon med assistentene dine er avgjørende for å sikre at behovene dine blir møtt på best mulig måte.

Sett opp regelmessige møter med assistentene dine for å diskutere hva som fungerer bra og hva som kan forbedres. Dette kan være ukentlige eller månedlige møter der dere går gjennom oppgaver og eventuelle utfordringer.

Lag en plan for når og hvordan du trenger assistanse. God planlegging hjelper både deg og assistentene dine med å holde oversikt og tilpasse asistansen etter dine behov.

Lag en ukentlig timeplan som spesifiserer når assistentene skal være til stede og hvilke oppgaver som skal utføres. Dette kan inkludere alt fra morgenrutiner, måltider og husarbeid, til fritidsaktiviteter.

Sørg for at de som hjelper deg er personer du trives med og som forstår behovene dine. God kjemi og forståelse kan gjøre en stor forskjell i hverdagen.

Hvis du trenger en assistent som kan hjelpe deg med fysisk trening, se etter noen som har erfaring eller interesse for dette området. Dette kan gjøre treningsøktene både mer effektive og morsomme.

Livet kan være uforutsigbart, så det er viktig å være åpen for justeringer i planen når det trengs.

Hvis du en dag føler deg ekstra sliten, kan du endre planene og be assistenten om å hjelpe deg med mer rolige aktiviteter hjemme i stedet for å gå ut.

Ikke vær redd for å be om råd og veiledning fra BPA-leverandøren din, andre som har
erfaring med BPA, eller fra kommunen.

Hvis du opplever utfordringer med organiseringen av BPA-ordningen, kan du kontakte kommunen for råd eller bli med i nettverk eller brukerorganisasjoner for å få tips fra andre i samme situasjon.

Som arbeidsleder har du ansvar for mye administrativt arbeid. Hold orden på arbeidskontrakter, timelister og annen relevant dokumentasjon.

Bruk digitale verktøy som kalender- og timeregistreringsapper for å holde oversikt over assistentenes arbeidstimer og oppgaver. Dette gjør det enklere å administrere BPA-ordningen og holde alt organisert.

Sett klare forventninger og grenser for dine assistenter. Dette skaper et bedre arbeidsmiljø og sikrer at alle vet hva som forventes av dem.

Hvis du ønsker at assistenten din skal hjelpe til med personlig hygiene, men ikke med medisinske oppgaver, vær tydelig på dette fra starten av. Klare retningslinjer kan forebygge misforståelser og ubehagelige situasjoner.

Gi regelmessig tilbakemelding til dine assistenter, både positiv og konstruktiv, for å opprettholde en god arbeidsrelasjon og kontinuerlig forbedre samarbeidet.

Hvis en assistent har gjort en spesielt god jobb med en oppgave, la dem få vite det. På
samme måte, hvis det er noe som kan forbedres, gi konstruktiv tilbakemelding på en respektfull måte.

Gi assistentene dine nødvendig opplæring slik at de kan utføre oppgavene sine på best
mulig måte. Følg opp med jevne mellomrom for å sikre at de holder seg oppdatert og komfortable i rollen.

Organiser en opplæringsdag der du går gjennom spesifikke behov og oppgaver. Inviter gjerne en fagperson eller en erfaren assistent til å bidra med opplæringen.

Det finnes mange ressurser og verktøy tilgjengelig for å hjelpe deg med å administrere BPA-ordningen effektivt.

Utforsk nettbaserte verktøy og apper som kan hjelpe deg med planlegging og administrasjon. Det kan også være nyttig å delta på kurs og workshops som tilbys av BPA-leverandører eller brukerorganisasjoner.

BPA kan gi deg den friheten og fleksibiliteten du trenger for å leve et selvstendig og meningsfullt liv. Ved å følge disse rådene og tilpasse dem til din situasjon, kan du sikre at ordningen fungerer optimalt for deg.

Vi håper disse tipsene hjelper deg med å få mest mulig ut av din BPA-ordning. Har du spørsmål eller erfaringer du vil dele? Ta gjerne kontakt.